Avoimet työpaikat
Avoimet työpaikat
Rajaa työpaikkoja paikkakunnan, roolin sekä työtehtävä- ja työaikatyypin mukaan.
Paikkakunta
Rooli
Työsuhdetyyppi
Työaikatyyppi
1avointa työpaikkaa
Järjestä:Työpaikat järjestetty: Hakuaika päättymässä
- KOILLISMAAN OK/KONTTORIMyyjiä henkilöstöpooliin Koillismaan osuuskauppaanHaemme myyjiä Koillismaan osuuskaupan henkilöstöpooliin eli Savottatiimiin Savotalla kukaan ei pärjää yksin – parhaat tulokset syntyvät yhteistyöllä. Siksi savottalaisen sydän ohjaa meidän arkeamme täällä Koillismaalla: autamme toisiamme yli toimipaikkarajojen, tartumme rohkeasti toimeen ja huolehdimme siitä, että niin työkaverit kuin asiakkaatkin voivat luottaa siihen, että apua löytyy silloin, kun sitä tarvitaan. Tätä tarvetta varten rakennamme Savottatiimin – henkilöstöpoolin, jonka jäsenet varmistavat, että apu on lähellä. Haemme joukkoomme rohkeita tekijöitä – Savottalaisia – jotka ovat valmiita tekemään aidosti merkityksellistä työtä useissa oman savotta-alueensa toimipaikoissa. Toimipaikkoja ovat osuuskauppamme Salet, S-marketit, Prisma ja ABC:t. Savottatiimi toimii kolmella alueella: Itälapin alue (Kemijärvi – Salla – Savukoski), Ruka-Kuusamon alue ja Taivalkoski – Posion alue. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua oman savotta-alueesi toimipaikkojen välillä omalla autolla tai muulla luotettavalla kulkutavalla. Työsopimuksen viikkotyöaika on 10–25 tuntia, ja työvuorot suunnitellaan työvoimatarpeen mukaan. Työt alkavat sopimuksen mukaan elo–syyskuun aikana. Sopimus on määräaikainen. Savottalaisena yksikään työpäivä ei ole samanlainen. yhtenä päivänä voit aloittaa työvuorosi Prismassa hyllytyksen ja asiakaspalvelun parissa, seuraavalla viikolla olla tukemassa Salea sesonkikiireessä ja kuukauden päästä auttaa ABC:llä ruuhkahuipun aikana. Mitä Savottalaisen työ on? Savottalaisena työskentelet siellä, missä osaamistasi juuri sillä hetkellä tarvitaan. Työpäiväsi voivat sijoittua alueesi eri toimipaikkoihin esimerkiksi: äkillisten sairauspoissaolojen tueksi vuosilomien sijaisuuksiin sesonkien kiireisiin uusien tiimien ja toimipaikkojen vahvistukseksi Jokainen savottavuoro on mahdollisuus auttaa työyhteisöä onnistumaan ja varmistaa, että asiakkaamme saavat aina parasta mahdollista palvelua. Työvuorot suunnitellaan pääosin etukäteen, mutta osa vuoroista voi tulla tarjolle myös lyhyemmällä varoitusajalla esimerkiksi äkillisten poissaolojen vuoksi. Kenelle työ sopii? Sinulle, joka: nautit vaihtelevista työpäivistä innostut uusista ihmisistä ja työyhteisöistä opit nopeasti uusia toimintatapoja toimit oma-aloitteisesti ja joustavasti haluat kehittyä moniosaajaksi olet valmis liikkumaan savotta-alueesi toimipaikkojen välillä Aikaisempi kokemus kaupan alalta on eduksi, mutta perehdytämme tehtävään huolellisesti. Saat perehdytyksen niihin toimipaikkoihin ja työtehtäviin, joissa työskentelet. Tarjoamme sinulle: monipuolisen työn eri toimipaikoissa kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen mahdollisuuden kehittää osaamistasi laajasti S-ryhmän erinomaiset henkilöstöedut Erinomaiset edut – Koillismaa Kaupan TES:n mukainen myyjän palkkaus ja mahdollisuus tulospalkkioon Miksi Savottatiimi? Savottatiimissä et työskentele vain yhdessä toimipaikassa – pääset tutustumaan koko osuuskauppaamme ja rakentamaan laajan verkoston eri työyhteisöissä. Savottatiimi pitää arjen liikkeessä. Savottalaiset menevät sinne, missä heidän osaamisellaan on juuri sillä hetkellä suurin merkitys, ja varmistavat, että asiakkaamme saavat laadukasta palvelua myös muuttuvissa tilanteissa. Savottalaisena toimit eri toimipaikoissa, tutustut uusiin työyhteisöihin ja pääset jakamaan omaa osaamistasi samalla, kun kartutat kokemusta erilaisista työympäristöistä. Työ tarjoaa vaihtelua, jatkuvaa oppimista ja mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi monipuolisesti. Savottatiimissä työskentely avaa myös uusia näkökulmia organisaatioomme ja voi tarjota arvokkaita kokemuksia sekä uusia uramahdollisuuksia oman osuuskauppamme sisällä. Savottatiimissä et jää yksin – jokaisessa toimipaikassa sinut otetaan vastaan osaksi työyhteisöä, ja tukenasi ovat sekä esihenkilöt että kollegat. Oletko sinä seuraava Savottalainen? Jos nautit vaihtelusta, haluat oppia uutta ja tehdä työtä, jolla on merkitystä, Savottatiimi voi olla juuri sinun paikkasi. Hae mukaan tekemään yhdessä sujuvaa arkea – yksi savottavuoro kerrallaan. Haku on auki 23.8.2026 asti. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Jonna Manninen, p. 010 76 33007 arkisin klo 9-15 välillä tai sähköpostitse jonna.1.manninen@sok.fi Koillismaan Osuuskauppa on perustettu 1907 ja toimimme Koillismaalla ja Itä-Lapissa seitsemän kunnan alueella Kuusamossa, Taivalkoskella, Posiolla, Sallassa, Savukoskella, Kemijärvellä ja Pelkosenniemellä. Koillismaan Osuuskaupan omistaa reilut 14 600 Koillismaalaista ja osuuskaupassamme on töissä noin 300 työntekijää. Olemme savuton työnantaja. Teemme Koillismaasta luonnostaan parempaa paikka elää ja asiakkaidemme arjesta juhlaa. Tuloksemme ohjataan oman toimialueen investointeihin, asiakasomistajiemme palkitsemiseen, henkilöstömme ammattitaidosta ja työhyvinvoinnista huolehtimiseen, yhteiskunnallisten vastuiden kantamiseen sekä monimuotoisen harrastus- ja yleishyödyllisen toiminnan tukemiseen.Lue lisää
- Sijainti
- KUUSAMO
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Hae viimeistään
- 22.8.2026
Vinkkejä työnhakuun
Vahvuudet esiin!
Työnhaussa on tärkeää osata kertoa, missä olet hyvä. Vahvuuksien sanoittaminen auttaa työnantajaa näkemään, mitä juuri sinä voit tuoda tiimiin. Mieti, missä olet saanut kehuja tai mikä sujuu sinulta luontevasti. Oletko hyvä kohtaamaan asiakkaita, työskentelemään paineen alla tai oppimaan nopeasti uutta? Valitse oma vahvuutesi ja kerro siitä käytännön esimerkkien kautta.Toisillemme oikeat?
Työnhaussa ei tarvitse esittää. Tärkeintä on, että olet oma itsesi ja uskallat kertoa, mitä haet ja millaisessa työssä viihtyisit. Kerro hakemuksessasi, mikä työpaikassa sinua innosti. Näin löydetään paras mahdollinen match meille molemmille.Vastaa ilmoitukseen
Työhakemuksessa on tärkeää kertoa, miksi haet juuri kyseistä työpaikkaa. Hakemusta kannattaa aina hieman räätälöidä haettavan paikan mukaan. Kun vastaat suoraan julkaistuun työpaikkailmoitukseen, osoitat työnantajalle, että olet aidosti kiinnostunut juuri siitä tehtävästä.
